05 червня 2019
Голова Правління та СЕО Mary Kay Inc. Девід Хол увійшов в десятку найшанованіших керівників світу за результатами дослідження CEO RepTrack®, проведеного Reputation Institute.
Найважливішими факторами репутації СЕО за версією глобального дослідження RepTrak® є відповідальність, етична поведінка і турбота про соціальні питання. Reputation Institute, провідна світова організація, виміряла репутацію понад 140 СЕО і провела 230 тисяч індивідуальних опитувань серед інформованої громадськості. Дослідження проводилося в січні та лютому 2019 року.
«Завдяки лідерського таланту та професійній експертизі, Девід, який очолив правління у 2006 році, зробив значний внесок в успіх Mary Kay®», - зазначив Річард Роджерс, син Мері Кей Еш, співзасновник і виконавчий Голова Ради Директорів. - «Бренд Mary Kay® був створений з певною метою, і непохитна прихильність Девіда нашим цінностям зробила його чудовим керівником і лідером».
За словами Кейлі Райт-Форд, генерального директора Reputation Institute, відповідальність, етичність і турбота про соціальні проблеми є найважливішими драйверами репутації СЕО. Згідно з дослідженнями Reputation Institute, генеральних директорів швидше оцінюють за етичністю, ніж за доходами. Таким чином, думка про СЕО пов'язана саме з думкою про компанії, які вони очолюють.
Топ-10 найавторитетніших СЕО за версією Reputation Institute:
- Бен ван Беерден, Shell (OTCMKTS: RYDAF)
- Нільс Б. Крістіансен, група LEGO
- Майкл Делл, Dell
- Емануель Фабер, Danone S.A. (OTCMKTS: DANOY)
- Фабріціо Фреда, The Estée Lauder Companies (NYSE: EL)
- Шунтаро Фурукава, Nintendo Co., Ltd. (OTCMKTS: NTDOY)
- Ральф Хемерс, группа ING (NYSE: ING)
- Девід Холл, Mary Kay, Inc.
- Крістофер Дж. Нассетта, Hilton Worldwide Holdings Inc. (NYSE: HLT)
- Карстен Шпор, Deutsche Lufthansa AG (OTCMARKETS: DLAKF)
Нещодавно Forbes включив компанію Mary Kay® у рейтинг Найкращих роботодавців Америки щодо прийняття етнокультурних відмінностей, а також Найкращих роботодавців Америки у секторі середнього бізнесу.
